Text: Anastasia Maximova Öffnen Sie die Beschreibung eines Jobs, und Sie werden fast sicher die Zeile "Der Kenntnisstand der englischen Sprache ist nicht unterdurchschnittlich" angezeigt. Viele Bewerber haben Angst vor diesen Worten, sie drehen sich im Kopf: "Nun, nein, ich lese die Artikel irgendwie, ich spreche sie nicht fließend." Oder: "Was ist, wenn ich nervös werde, ich kann keine zwei Wörter verbinden und mein Lebenslauf nicht ideal ist."

Alexandra Savina Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten - im Schlafanzug nach einem geeigneten Zeitplan, ohne zweimal täglich in einem überfüllten Transportwagen ins Büro zu gehen - scheint vielen eine Menge Träume zu sein. In der Praxis ist alles nicht so rosig und die Arbeit auf der Couch passt leider nicht jedem: Wenn Sie von anderen Menschen umgeben sind, sind Sie motivierter und produktiver als allein, Sie möchten vielleicht ein traditionelles Büro wählen.

Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig: Einige Berufe, an die wir vor einem halben Jahrhundert noch nicht einmal denken konnten, werden populär, andere dagegen sterben aus, weil sie nicht mehr notwendig sind. Für bestimmte Berufe gab es schon immer Mode: In jeder Phase der menschlichen Entwicklung wurden einige Arten von Arbeit als prestigeträchtiger angesehen.

Alexandra Savina In der Fülle von Ratschlägen, wie man eine Karriere besser aufbauen und im beruflichen Bereich Erfolg haben kann, ist es leicht, sich zu verlieren. In dem neuen Abschnitt schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. Die erste Ausgabe ist COO Facebook Cheryl Sandberg. Für die nächsten Jahre ist kein klarer Aktionsplan erforderlich: Im Arsenal von Sheryl Sandberg gibt es Geschäftstipps für alle Gelegenheiten und für verschiedene Situationen.

Text: Anastasia Maximova von Frauen, die Karriere machen, ist von einem geheimnisvollen, fast höllischen Flair umgeben. Sogar hinter dem scheinbar harmlosen Satz „weibliches Team“ streckt sich eine solche Spur von Assoziationen, die Unheimliches annimmt. Wieder werden wir als Zerstörer von Mythen auftreten und Ihnen sagen, wie die tatsächliche Situation von berufstätigen Frauen ist.

Müdigkeit, Reizbarkeit, Schlaflosigkeit, die Unmöglichkeit, sich lange auf eine Aufgabe zu konzentrieren - fast jeder von uns stieß auf etwas aus dieser Liste. Wenn Sie jedoch feststellen, dass sich mehrere dieser Symptome für lange Zeit manifestieren und Sie sich, egal wie sehr Sie sich auch bemühen, nicht ausgeruht fühlen, ist dies möglicherweise Anzeichen für ein schwerwiegenderes Problem: Burnout.

Sasha Savina Unter den Tipps, wie man eine Karriere aufbaut und in einem professionellen Bereich Erfolg hat, ist es einfach, sich zu verlieren. In der neuen Sektion schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe haben wir uns den Empfehlungen der Autorin Joan Rowling zugewandt und die Gründe angegeben, wie sie ihren Rat in die Tat umsetzen können.

Alexandra Savina Jeder, der jemals entlassen wurde, weiß, dass dies ein schmerzhafter Prozess ist, der mit dem Abschied von einem Partner verglichen werden kann. Sie können auf unterschiedliche Weise zurücktreten: Die Autoren des Harvard Business Review haben beispielsweise sieben Entlassungsstile identifiziert - von den weit verbreiteten "nach allen Regeln" (der Mitarbeiter spricht im Voraus alles, den Grund eindeutig zu identifizieren) und "dankbar" (der Mitarbeiter hilft dem Unternehmen, die Übergangszeit zu meistern) "Impulsiv" (der Angestellte kommt einfach nicht einmal ins Büro) und "brennende Brücken" (zusätzlich versucht die Person, die Organisation zu ärgern).

In der Fülle von Ratschlägen zum Aufbau einer Karriere und zum Erfolg in einem professionellen Bereich ist es leicht, sich zu verlieren. In unserer Abteilung bieten wir an, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe haben wir uns an die Empfehlungen der amerikanischen Fernsehmoderatorin Katie Couric gewandt und den Grund genannt, warum wir ihr Aufmerksamkeit schenken sollten.

In der Fülle von Ratschlägen zum Aufbau einer Karriere und zum Erfolg in einem professionellen Bereich ist es leicht, sich zu verlieren. In dem neuen Abschnitt schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe wandten wir uns an die Empfehlungen der ehemaligen US-Außenministerin, Präsidentschaftskandidatin Hillary Clinton, und diskutierten, wie sie ihren Rat in die Praxis umsetzen könnte.

Text: Anastasia Maximova In unserer Kindheit träumten wir davon, Astronauten, Ärzte und Feuerwehrleute zu werden, aber keiner von uns glaubte, dass wir in einem Büro arbeiten müssten. Niemand erzählte aufgeregt, wie er morgens um neun zur Arbeit kommen und sie um sieben verlassen würde. Für ein Kind gibt es nichts Schlimmeres als Langeweile, aber auch Erwachsene wünschen sich zunehmend Unabhängigkeit und Freiheit.

Alexandra Savina Am Ende der Woche (und auch am Ende des Jahres) besteht der einzige Wunsch darin, schnell mit den Abläufen fertig zu werden und endlich zu ruhen. Es gibt eine Vielzahl von Büchern und Handbüchern zum Zeitmanagement - es ist nicht schwierig, das zu finden, was zu Ihnen passt. Für diejenigen, die noch nicht bereit sind, sich ernsthaft mit dem Thema zu beschäftigen, haben wir ein paar Tipps und Tricks zusammengestellt, die Ihnen helfen werden, Arbeitsabläufe schneller zu bewältigen und Sie produktiver zu machen.

Alexandra Savina In der Fülle von Tipps zum Aufbau einer Karriere und zum Erfolg in einem professionellen Bereich ist es leicht, sich zu verlieren. In dem neuen Abschnitt schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe haben wir uns den Empfehlungen von Präsidentin und COO Nasdaq, Adena Friedman, und dem Grund zu Grunde gelegt, wie sie ihren Rat in die Praxis umsetzen kann.

Alexandra Savina Ungleichheit bei der Bezahlung von Männern und Frauen besteht immer noch, egal wie viele Menschen das Gegenteil glauben möchten. Klischees spielen hier eine bedeutende Rolle: Man geht davon aus, dass ein Mann als „Familienoberhaupt“ standardmäßig mehr verdienen sollte als eine Frau. Aber ein ehrliches und offenes Gespräch über eine Erhöhung oder eine neue Position ist der erste (wenn auch nicht der einzige) Schritt auf dem Weg zu einer anständigen Belohnung für Ihre Arbeit.

Die 52-jährige Nina Afanasyev arbeitet seit Januar 2016 nicht mehr: Im Dezember letzten Jahres musste sie das Moskauer Theater Ballet verlassen, wo sie etwa drei Jahre lang als Administratorin und Assistentin des Leiters der Theatertruppe arbeitete. "Jetzt habe ich versucht, über Facebook einen ähnlichen Job zu finden, weil die Sphäre der Kunst, des Theaters meinem Herzen und meiner Seele am Herzen liegt; ich kann es tun, ich verstehe es, ich kann es tun.

In der Fülle von Ratschlägen zum Aufbau einer Karriere und zum Erfolg in einem professionellen Bereich ist es leicht, sich zu verlieren. In dem neuen Abschnitt schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe wandten wir uns an die Empfehlungen des CEO und Vorsitzenden des Verwaltungsrats von IBM, Virginia Rometteti, und besprachen, wie sie ihren Vorstand in die Tat umsetzen kann.

Vor etwa zwanzig Jahren würde der Satz "Wählen Sie mich, wenn Sie sich einer Datscha nähern", zumindest Verwirrung verursachen. Smartphones sind zu einem natürlichen und unverzichtbaren Bestandteil unserer Bewegungen geworden: Jetzt sind wir überall erreichbar und das ist ein großer Vorteil. Das ist aber auch ein Minus - jetzt sind wir überall erreichbar. Wir begannen, die Themen des persönlichen Freiraums und der Geschäftskommunikation unterschiedlich zu behandeln: Einige Menschen hörten vollständig auf, das Telefon für Anrufe zu verwenden, und hielten es für unanständig, archaisch und unangemessen.

Text: Anastasia Maximova Das Leben entwickelt sich anders. Zum Beispiel so: Sie haben vor ein paar Jahren eine Topfblume, einen Becher und ein Teddy-Nilpferd von Ihrem Schreibtisch in einem Büro gesammelt, alles in eine Kiste geworfen und unter dem strömenden Regen herausgelaufen: "Freiheit!" Wir fühlten uns genau wie Kate Winslet, als sie mit ausgestreckten Armen auf der Nase der Titanic stand.

Dmitry Kurkin British Labor diskutiert über die Möglichkeit, die Arbeitswoche auf vier Tage zu reduzieren. John McDonell, der Schattenkanzler des Finanzministeriums (dh der Vertreter der offiziellen Oppositionsregierung), hat bereits eine inhaltliche Konsultation mit dem Wirtschaftswissenschaftler Robert Skidelsky geführt, und es ist möglich, dass der "Kreuzzug für die viertägige Arbeitswoche" zu einer der Schlüsselbotschaften des politischen Programms von Labour im nächsten Parlament wird Wahl

Sasha Savina In der Fülle von Tipps, wie man eine Karriere besser aufbauen und in einem professionellen Bereich Erfolge erzielen kann, ist es leicht, sich zu verlieren. In dem neuen Abschnitt schlagen wir vor, sich auf die Ratschläge berühmter Personen zu konzentrieren und zu erklären, warum sie zuhören sollten. In der neuen Ausgabe wandten wir uns an die Empfehlungen von Ekaterina Sannikova, Generaldirektorin des Technologiezentrums der Deutschen Bank in Moskau und St. Petersburg, und argumentieren, wie sie ihren Rat in die Tat umsetzen kann.