Moderne Gemeinden: Warum Millennials Häuser mit einer gemeinsamen Küche wählen
Im Jahr 2011 wurde das New York Hotel Chelsea dauerhaft geschlossen.Wo Stanley Kubrick Space Odyssey gründete, arbeitete Mark Twain an Romanen und Andy Warhol erfand die Pop Art. Im Haus des späten 19. Jahrhunderts mit geschmiedeten Balkonen haben Künstler, Künstler und Schriftsteller seit Jahren Räume gemietet - ohne Küche, Bad und Toilette auf dem Boden, am Ende eines gemeinsamen Flurs. Spartanische Verhältnisse wurden durch die Möglichkeit, mitten im Zentrum Manhattans zu leben, durch die Atmosphäre der Kreativität und den Mangel an Zeit im Leben kompensiert. Das Hotel verfiel jedoch allmählich und geriet in Vergessenheit. Das Gebäude wird verkauft und wegen Renovierungsarbeiten geschlossen - ein Fünf-Sterne-Hotel soll untergebracht werden.
Die Idee des Gemeinschaftswohnens scheint der Vergangenheit zu sein. Im Massenbewusstsein hängt es entweder mit der sowjetischen Lebensweise zusammen, bei der man nur von der eigenen Wohnung träumen kann, oder mit dem Leben von Hippies oder sehr kreativen Menschen - nicht jedoch mit denen, die traditionellere Werte wie Karriere oder Familie anstreben. Trotzdem tauchen in den amerikanischen Städten die gesamten kommunalen Wohnungsnetze wieder auf. Wir sagen, wer und warum wir moderne Kommunen brauchen.
Text: Katerina Sultanova
Warum brauchst du es?
Die WeLive Community-Projektseite beschreibt den "neuen Lebensstil", "der auf Gemeinschaft, Flexibilität und grundlegendem Vertrauen basiert, dass wir nur so gut sind wie die Menschen um uns herum." Es wird angenommen, dass eine Gemeinschaftsküche, eine offene Veranda und ein Whirlpool für alle das Verständnis des Hauses überdenken und die Beziehungen zu den Nachbarn stärken. Für eine Person aus der Sowjetunion mögen diese Slogans vertraut sein. Die meisten sowjetischen Familien durchliefen Kommunalwohnungen, und einige lebten in echten Gemeinden wie dem Haus von Narkomfin.
Die Architekten Moses Ginzburg und Ignatius Milinis konzipierten den Bau der Arbeiter des Volkskommissariats für Finanzen der UdSSR als Übergang von einem traditionellen Zuhause zu einer sozialistischen Kommune. Es bestand aus einem Wohnkomplex (mit Apartments für Familien, darunter kleine Küchen, und Zimmern für Faulenzer in den oberen Etagen) und einem gemeinsamen Zentrum mit einem Esszimmer, einem Fitnessraum, einer Bibliothek, einer Waschküche und einer Garage. Das Kinderhaus und der Kindergarten wurden nicht gebaut und besetzten anschließend teilweise das Gebäude des Speisesaals und der Bibliothek. Das Konzept konnte jedoch nicht vollständig umgesetzt werden - die Bewohner des Hauses waren einfach nicht psychologisch darauf vorbereitet. Das architektonische Projekt wurde utopisch genannt.
Die Probleme, die Architekten zum Umdenken zwingen, haben sich nicht geändert - dies ist die Überfüllung der Städte und die überteuerten Wohnkosten. Wenn solche Häuser in der sowjetischen Vergangenheit auch als Erinnerung an die Ablehnung materialistischer Ideale dienten (das Sowjetvolk hätte nicht über Geld oder andere Dinge nachdenken sollen), so impliziert die Idee einer Kommune jetzt die Möglichkeit, bequem zu leben und Terrassen, Turnhallen und Schwimmbäder zu genießen Teilen Sie diese Freuden mit anderen.
Wie es aussieht
Die ersten beiden Gebäude des Projekts WeLive sind in New York und Washington erschienen. Das Projekt wurde von der Firma WeWork geprägt, die sich mit der Zusammenarbeit befasst. In New York wurde ein Bürogebäude mit 27 Stockwerken zu einem Gemeindehaus umgebaut, von denen sechs zur Arbeit überlassen wurden. Im Erdgeschoss wurde ein Café für Mieter eröffnet, der Keller vereint die Funktionen eines Nachtclubs, in dem Sie nach der Arbeit eine Party veranstalten können, und ein Lagerhaus mit Paketen. Im Haus können Sie ein Studio mit einer mikroskopisch kleinen Küche, einem Badezimmer und einem Klappbett mieten - möbliert und komplett für das Leben bereit, bis hin zur Bettwäsche. Die Wohnräume sind in Gruppen von drei Etagen mit Gemeinschaftsküchen, Wohnzimmern und Bars zusammengefasst - Sie können zusammen Fußball schauen oder frühstücken. Es gibt ein Fitnessstudio mit kostenlosen Yoga-Kursen sowie einem Grill und einem Whirlpool auf dem Dach.
In San Francisco ist auch der Wohnungsmarkt längst nicht mehr zugänglich, und so ist inzwischen so etwas wie ein Studentenwohnheim für Erwachsene entstanden. Das Projekt heißt Starcity und bietet für 2000 US-Dollar pro Monat (einschließlich Dienstprogramme und Internet) ein Schlafzimmer von 20 Quadratmetern mit einem Badezimmer und einem WC für zwei oder drei Zimmer und einer Gemeinschaftsküche auf der Etage. Gleichzeitig liegen die durchschnittlichen Kosten einer Wohnung mit einem Schlafzimmer in San Francisco jetzt bei etwa 3.300 $ pro Monat, und das Projekt erfreut sich ansehnlicher Beliebtheit. Mittlerweile sind drei Gebäude mit 36 Zimmern geöffnet, und auf der Warteliste stehen bereits 8.000 Personen.
Roam, ein Unternehmen, das fünf Gemeinschaftshäuser in Tokio, Miami, San Francisco, London und Bali besitzt, bezeichnet sich selbst als eine mitarbeitende Gemeinschaft. Die Idee ihrer Komplexe ist die Möglichkeit, in demselben Raum zu leben und zu arbeiten, der sich überall auf der Welt befinden kann. In Bali können Sie ein Zimmer für 74 US-Dollar pro Tag mieten (Minimum für eine Woche). Der Preis beinhaltet ein Zimmer mit Bad, Reinigung, einen privaten Platz für Yoga und einen Arbeitsplatz in Coworking.
Wie hängt das mit einer Karriere zusammen?
Millennials sind laut Soziologen selbstbewusst und autark. Gene Twenge stellt in seinem Buch "Generation I" fest, dass 98% der Hochschulabsolventen der Aussage zustimmten: "Ich bin sicher, dass ich eines Tages erreichen werde, was ich im Leben will." Es gibt Möglichkeiten zur freien Mitarbeit, zur schnellen Bereicherung erfolgreicher Startups oder zum Herunterschalten; Die Menschen möchten, ohne sich für später zu erfreuen, Arbeit mit Reisen und Lernen verbinden. Der Arbeitsmarkt verändert sich - und Mitarbeiter müssen nicht länger um einen Platz in einem Bürogebäude kämpfen, aber Unternehmen konkurrieren um junge Berufstätige.
Die Unternehmen begannen, flexible Arbeitszeiten und jährliche Versetzungen von Mitarbeitern in verschiedene Städte der Welt einzuführen. Wohnzimmer, Bibliotheken und sogar Schlafbereiche erschienen in den Büros. Bei einem bestimmten Einkommensniveau wird es für die Menschen wichtiger, nicht die Gehälter zu erhöhen, sondern zusätzliche Boni, einschließlich Komfort und die Fähigkeit, sich an eigenen Projekten zu beteiligen. Die meisten Einwohner der modernen Kommunen sind die sogenannten Neonomaden, die leicht die Welle der Globalisierung einfangen und mit einem Laptop unter den Armen durch die Welt reiten.
Moderne Gemeinden wiederholen das mittelalterliche Schema (wenn es zum Beispiel sowohl eine Wohnung als auch eine Werkstatt gab), jedoch mit einer Änderung der Globalisierung. Viele Bewohner von WeLive-Häusern sagen, dass sie zum Networking dorthin gezogen sind, um ihre eigene Art - die Gründer von Startups oder Autoren - kennenzulernen, um Kunden, Partner, Lehrer zu finden und den Kontaktkreis zu erweitern. Natürlich spielen die Wohnkosten eine bedeutende Rolle.
Was ist mit Familie und Kindern?
Eigentümer von Betrieben versuchen, die Aussichten für kommunales Wohnen vorherzusagen - und obwohl einige glauben, dass die Millennials bald Familien gründen und in Landhäuser gehen, sind andere optimistisch. WeLive plant, 18 weitere Gebäude zu eröffnen, und Roam führt Luxus-Gemeinden für Familien mit Kindern ein.
Nach Angaben des Urban Institute werden nur 70% der Millennials vor dem 40. Lebensjahr heiraten - im Vergleich dazu sind 82% der Generation X bereits seit vierzig Jahren verheiratet. Ein Viertel der Millennials plant, die Ehe insgesamt aufzugeben, viele weigern sich absichtlich, Kinder zu bekommen. Die Geburtenrate in den Vereinigten Staaten ist beispiellos niedrig - und die Zahl der Erstgeburten nach 40 Jahren von 1990 bis 2012 hat sich verdoppelt. Frauen ziehen es vor, zunächst Karriere zu machen und erst dann Kinder zu haben. Gleichzeitig bleiben die Großeltern oft aktiv und arbeiten und reisen weiter - das heißt, sie können sich nicht um ihre Enkelkinder kümmern.
Wenn ein Kind geboren wird, kündigt sich die Mutter oft auf eigene Kosten ab oder macht lange Ferien - was bedeutet, dass ein erstklassiger Spezialist seine Karriere beendet. Das Goldman Sachs-Büro in London kostet 30.000 Pfund, um einen Mitarbeiter zu verlieren - und das Unternehmen eröffnete auf dem Gelände einen Kindergarten, auf dem Eltern Arbeit und Kommunikation mit dem Kind kombinieren können. Und alle Schöpfer von Coworking- und Kommunalhäusern haben sich jetzt das Projekt WeGrow ausgedacht - ein Netzwerk von Schulen auf der ganzen Welt mit der Option einer globalen Mitgliedschaft, das es Kindern ermöglicht, mit ihren Eltern zu reisen, ohne den Lehrplan zu unterbrechen.
Fotos: Starcity
