Wie man von freiberuflicher Arbeit zur Büroarbeit zurückkehrt und nicht verrückt wird

Text: Anastasia Maximova

Das Leben ist anders. Zum Beispiel so: Sie haben vor ein paar Jahren eine Topfblume, einen Becher und ein Teddy-Nilpferd von Ihrem Schreibtisch in einem Büro gesammelt, alles in eine Kiste geworfen und unter dem strömenden Regen herausgelaufen: "Freiheit!" Wir fühlten uns genau wie Kate Winslet, als sie mit ausgestreckten Armen auf der Nase der Titanic stand. Jetzt spüren Sie, wie Ihr Schiff langsam, aber stetig in die vereisten Müdigkeit versinkt.

Nach ausgestopften Kegeln, permanenter Erschöpfung, Arbeit am Wochenende möchten Sie leidenschaftlich ins Büro zurückkehren. Sie sehnen sich danach, eine halbe Stunde lang mit Kollegen einen Kaffee zu trinken, "Klimakriege" zu führen, und selbst eine Teambuildingparty an einem freien Tag macht Ihnen keine Angst. Es scheint, dass es nicht schwierig sein wird, zur Büroarbeit zurückzukehren, aber plötzlich stehen Sie vor einem Problem: Kaum potenzielle Arbeitgeber hören das Wort "Freiberufler", ihr Wunsch, Sie zum Personal zu bringen, schwindet. Wir verstehen es, mit minimalen Verlusten ins Büro zurückzukehren.

Machen Sie sich bereit für den Wandel

Die Rückkehr in ein Beschäftigungsverhältnis erfordert die gleiche gründliche Vorbereitung wie der Übergang zu freiberuflicher Tätigkeit. "Dies ist eine riesige Veränderung. Als Freiberufler waren Sie Ihre einzige Chefin", sagt Teresa Rilly, Vizepräsidentin für Operations und Strategie bei der Atrium Staffing Consulting Company. "Wenn Sie wieder in die Unternehmensumgebung zurückkehren, müssen Sie dies tun." zwingen Sie sich erneut, sich in die Richtlinien des Unternehmens einzufügen, für das Sie arbeiten wollen. Und es kann schwierig sein. "

Erinnern Sie sich noch einmal daran, warum Sie Ihren bisherigen Job aufgegeben haben und wie Sie sich entschieden haben, für sich selbst zu arbeiten. Wenn Sie einmal einen früheren Ort verlassen haben, weil Sie ihn nicht ertragen können, wenn Sie befohlen werden, und sich kaum in eine neue Position begeben, verlieben Sie sich plötzlich in ihn. Und die meisten Unternehmensstrukturen sind immer noch hierarchisch angeordnet. Beantworten Sie die Fragen: "Was genau will ich?" und "Will ich wirklich wieder im Büro arbeiten?" Erinnern wir uns daran, dass Sie, obwohl Sie jetzt ein stabiles Gehalt haben und sogar bezahlten Urlaub haben, Zeit (und Geld übrigens) aufbringen müssen, um zu reisen, mit Kollegen zu kommunizieren und den Zeitplan eines anderen zu befolgen. Wenn dies genau das ist, was Sie möchten, suchen Sie weiter.

Verbinden

Die Möglichkeit, rechtzeitig Verbindungen zu knüpfen und nützliche Kontakte zu knüpfen, hat Ihnen geholfen, Freelancer zu werden und erste Aufträge zu finden. Lassen Sie sich auch hier einen guten Dienst leisten: Eine Vollzeitbeschäftigung kann durch aktuelle Kunden erreicht werden. "Einer der Grundsätze des Freiberuflers besteht darin, dass die Arbeit ergebnisorientiert ist. Wenn Sie jedoch Vollzeit arbeiten, wird von Ihnen erwartet, dass Sie mit vollem Einsatz arbeiten und so viele Aufgaben erledigen, wie es für Ihre Position erforderlich ist", sagt Catherine Hawkins, Mitbegründerin und Direktorin der Marketingagentur Eucalypt Media. Zuvor arbeitete Hawkins selbst als Freelancer, wurde dann Angestellte der Website gimundo.com und erwarb sie und ihren Ehemann.

Hawkins empfiehlt Freiberuflern, die für ihre Kunden in Vollzeit arbeiten möchten, zu beweisen, dass Sie sich darauf verlassen können. "Bevor Sie über die Aussicht sprechen, einen Kunden für das Personal zu gewinnen, stellen Sie sicher, dass Sie alle Aufgaben einwandfrei erledigen", sagt sie, "übergeben Sie sie pünktlich und tun Sie alles, was Sie benötigen, um die Arbeit des Managers zu erleichtern." Sie sollten den Schatten verlassen, aufhören, nur noch eine Funktion zu sein, und stattdessen eine lebende Person zu werden, offen und bereit zu helfen. Wenn Sie am Ende Teil eines Teams werden möchten, verhalten Sie sich so, als wäre es bereits geschehen: Sie interessieren sich für die Gesundheit der Kollegen, gratulieren ihnen zu Geburtstagen und Betriebsferien. Und natürlich sehen, ob sie eine freie Stelle haben.

Fragen Sie nach Empfehlungen

Was Ihre Kunden über Sie sagen, ob es sich um einen Kommentar zur Website oder um ein vollständiges Empfehlungsschreiben handelt, ist eine Ihrer wertvollsten Währungen. Glücklicherweise haben Sie, wenn Sie einige Zeit in freiberuflicher Tätigkeit gearbeitet haben, Kunden, und hoffentlich sind sie mit Ihrer Arbeit zufrieden. Am besten fragen Sie nach Empfehlungen, wenn das Projekt gerade abgeschlossen ist und nicht sechs Monate später. Besonders freiwillig unterschreiben Kunden Referenzschreiben, wenn das Projekt dringend und schwierig war, wenn Sie ihnen wirklich geholfen haben. Wenn zum Beispiel ein Kunde Sie um eine halbe Nacht anruft und darum bittet, dass das Projekt morgens eingereicht wird, haben Sie allen Grund, um eine positive Bewertung zu bitten. Aber selbst wenn Sie nur eine gute Arbeit geleistet haben und sich der Kunde bei Ihnen für die Arbeit bedankt, würden Sie gelegentlich fragen, ob er sich schriftlich bedanken wird.

Vergessen Sie auch nicht, den Kunden darauf hinzuweisen, dass Sie auf der Suche nach einem Vollzeitjob sind, und fragen Sie, ob er Einwände erheben wird, wenn er telefonisch um Rat gefragt wird. Wenn ein Kunde sagt, dass ein förmliches Empfehlungsschreiben mit Unterschrift schwer zu erhalten ist (beispielsweise aufgrund von Bürokratie), bitten Sie ihn, "eigenständig" zu schreiben. Im Idealfall sollte der Brief die von Ihnen geleistete Arbeit angeben ("Übersetzung der Präsentation für die Marketingabteilung übersetzt", "Gestaltung der Website" usw.).

Arbeit an einem Lebenslauf

"Freiberuflicher Designer: 2010-2016." - So sollte Ihr Lebenslauf nicht aussehen, wenn Sie nach einem Job im Bundesstaat suchen. Stattdessen sollte es mehrere andere Dinge enthalten. Zuerst deine Projekte. Listen Sie die erfolgreich eingereichten Projekte auf, beginnend mit dem letzten oder sogar dem aktuellen Projekt und enden Sie mit dem allerersten, genauso wie Sie es bei einem normalen Lebenslauf tun würden. Wenn es sich um eine Arbeit handelt, die später "veröffentlicht" wurde, können Sie durch Vereinbarung mit dem Kunden einen Link darauf geben. Langfristige Projekte sollten als separater Arbeitsplatz mit einer detaillierten Beschreibung der Aufgaben und einer Demonstration des Ergebnisses angegeben werden.

„Es ist sehr wichtig, einem potenziellen Arbeitgeber deutlich zu machen, dass Sie während der Freelance-Tätigkeit nicht den Geschäftsbereich oder den Beruf verlassen haben, den Sie in der Vergangenheit hatten“, betont Anna Benko, leitende Beraterin der Finanzinstitutspraxis der Rekrutierungsfirma Hays dass Sie am Puls der Zeit sind: Sie kennen die neuesten Branchennachrichten, haben den Kontakt nicht verloren und haben das Programm nicht vergessen. Geben Sie bei der Beschreibung der freiberuflichen Erfahrung nur die Informationen an, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. LITE besonderes Augenmerk auf der Erfahrung, die Sie haben, als angestellten Mitarbeiter arbeiten. Vielmehr in einem Interview wird es nur über ihn gehen. "

Sie können auch die Unternehmen angeben, für die Sie gearbeitet haben. Sie sollten sich nur dann anrufen, wenn Ihre Kunden der Veröffentlichung ihrer Organisationsnamen zustimmen. Wenn nicht, können Sie einfach angeben, dass Sie beispielsweise mit einer internationalen Beratungsagentur gearbeitet haben.

Auch in Ihrem Lebenslauf müssen Zahlen vorhanden sein. In der Tat ist dies der wichtigste Punkt, obwohl die Informationen für ihn am schwierigsten zu sammeln sind. Was könnte es sein Prozentsätze vom Umsatz, Anzahl der Aufrufe, Vorlieben - was auch immer. Es ist natürlich wünschenswert, dass diese Zahlen auch bestätigt werden können, aber leider ist dies nicht immer möglich.

Machen Sie sich bereit für unbequeme Fragen.

Der Moment ist also gekommen. Jemand war beeindruckt von Ihrem Erfolg und Sie wurden zu einem Interview eingeladen. Was viele Freiberufler befürchten, die Schwelle eines neuen Büros zu überschreiten und einen niedlich lächelnden Personalvermittler zu treffen, wird sicherlich passieren. Sie werden sicherlich mehr darüber erfahren wollen Das: "Warum haben Sie sich entschieden, ins Büro zurückzukehren?" Es scheint, dass diese Frage nicht die richtige Antwort hat. Fast immer wird die Selbständigkeit zu einem Spezialisten für Personal Misstrauen führen. Noch größeres Misstrauen lässt den Wunsch nach Rückkehr in den Büroservice aufkommen: Sie werden nicht als Spion, nicht als Deserteur, der gestern für die gegnerische Mannschaft gespielt hat, behandelt.

Der Chefredakteur der Zeitung "Work for You", der Redakteur des Portals spb.rabota.ru, der Personalvermittler Igor Abramov, glaubt, dass der Bewerber nicht so sehr durch die Karriere eines Freelancers behindert werde, sondern durch seinen Zusammenbruch: "Warum beschloss der Freiberufler, die Beschäftigungsform zu ändern? - Notizen" Er ist es. "„ Ein ehemaliger Freelancer, der zu Söldnern geht, ist eine traurige Geschichte, weil es im Großen und Ganzen eine Geschichte des Karriereversagens ist. "

Anna Benko glaubt, dass der Wunsch, zu einem großen Unternehmen zurückzukehren, eine völlig rationale Motivation ist: „Ich verstehe die Motive eines Kandidaten, der sagt, er möchte Teil von etwas Größerem sein. Er kann sagen, dass er neue Erfahrungen, Methoden- und Technologiekenntnisse und die Fähigkeit zur sofortigen Umsetzung in die Praxis sammeln möchte - schließlich hat das Freiberufler keine Kollegen und Manager, die das Neue unterrichten können. "

"Wenn Sie gefragt werden, warum Sie sich entschieden haben, ins Büro zurückzukehren, sagen Sie, dass Sie wieder in einem Team arbeiten möchten", empfiehlt Alla Bryakina, eine Personalspezialistin. "Die Person ist ein soziales Wesen und die Freiberufler haben einen sehr begrenzten sozialen Kreis. Das können Sie immer sagen Die Rückkehr ins Büro ist eine Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und Seite an Seite mit Kollegen zu arbeiten. "

Eine weitere schwierige Frage - warum sind Sie in diesem Fall jemals zur Freelance gegangen? Es lohnt sich nicht, im Geiste des "Ich wollte Freiheit" zu antworten, nur weil dies eine logische Fortsetzung bedeuten würde: "Aber jetzt willst du nicht?" Wenn diese Frage Sie verblüfft, antworten Sie einfach, dass Sie neue Entwicklungsperspektiven für sich gesehen haben.

Unterstreichen Sie Ihre Pluspunkte

Oft sind die ehemaligen Freelancer, die zum Interview kommen, so nervös, dass sie vergessen, ihre Verdienste zu erwähnen, was ihnen einst beim Aufbau ihres eigenen Unternehmens half. "Die Leute, die für sich selbst gearbeitet haben, haben viel Erfahrung", sagt Sam Notli von Alexander Mae Recruitment. "Sie haben für viele Unternehmen mit unterschiedlichen Personen, Systemen und Prozessen gearbeitet. Sie wissen, welche dieser Systeme und Prozesse funktionierten und welche nicht Wenn Sie diesen Blickwinkel betrachten, haben Freiberufler eine riesige Wissensbasis. "

Sagen Sie uns, wie gut Sie mit Zeitmanagement und Selbstorganisation sind: Sie haben es geschafft, Ihren eigenen Zeitplan durchzuarbeiten, Aufgaben rechtzeitig zu erledigen und sich manchmal sogar auszuruhen. Erwähnen Sie, dass Sie wissen, wie man mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache findet - schließlich hatten Sie so viele Kunden, die mit Ihrer Arbeit zufrieden waren. Teilen Sie mit, was Sie in dieser Zeit gelernt haben: Recruiter hören gerne, wie jemand Schwierigkeiten überwinden konnte. Erwähnen Sie beispielsweise, dass es sehr schwierig für Sie war, Ihre Aufgaben zu verteilen, insbesondere wenn es zu viele davon gab.

Wir wissen, dass uns oft die Eigenständigkeit fehlt. Bevor Sie zum Interview gehen, sollten Sie unbedingt darüber nachdenken, über welche Siege Sie sprechen werden. Denken Sie daran, dies ist keine Befragung, sondern ein Dialog. Denken Sie nicht nur darüber nach, was Sie dem Unternehmen bieten können, sondern auch darüber, was das Unternehmen Ihnen geben wird.