Warum den gleichen Job zu tragen, ist keine so schlechte Idee.

Text: Rita Popova

Eine langjährige Regel bei der Wahl der Arbeitskleidung klingt wie ein "Kleid für den Erfolg": kleiden Sie sich nach Ihren beruflichen Ambitionen. Diese Regel ist immer noch populär - obwohl, wie es 2016 klar wurde, die Rolle der Kleidung in einer Karriere stark übertrieben ist und die Gewohnheit, eine Person anhand ihres Aussehens zu beurteilen, in der Kategorie „Lukismus“ und nicht als „wertvolle Fähigkeit“ gilt. Bestimmte Arten von Kleidung sind noch eher mit Professionalität verbunden: Laut CareerBuilder tragen nur 18% der befragten Führungskräfte regelmäßig Jeans oder Shorts, um zu arbeiten, und in Bereichen, in denen die Kleiderordnung nicht akzeptiert wird, werden sie als "frivol" behandelt.

Indem Sie Zeit und Mühe bei der Auswahl der richtigen Kleidung sparen, werden Sie Ihre Arbeitsaufgaben erfolgreicher bewältigen können.

Der amerikanische Ökonom Richard Florida, der die kreative Klasse beschrieb, nannte das Fehlen einer strengen Kleiderordnung eine wichtige Voraussetzung für einen komfortablen Arbeitsplatz. Dies ist jedoch seltsamerweise nicht immer ein Plus. Im Durchschnitt verbringen Männer täglich 13 Minuten mit der Auswahl der Kleidung und Frauen zehn Minuten. Die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, ist eine begrenzte Ressource, warnt der Psychologe Roy Baumeister in seinem Buch Willpower: Die mächtigste Fähigkeit des Menschen neu zu entdecken. Durch die Einsparung von Zeit und Energie bei der Auswahl der geeigneten Kleidung werden Sie Ihre Arbeitsaufgaben erfolgreich bewältigen können. Auch wenn Ihr Unternehmen keine Anforderungen an die Garderobe stellt, kann es sich lohnen, eigene Grundprinzipien zu entwickeln - nicht um jemanden zu erfreuen, sondern um Ihnen das Leben zu erleichtern.

Die Hauptsache ist, wie streng die Regeln Ihrer Arbeitsgarderobe sind, hängt nur von Ihnen ab. Matilda Kohl, Art Director von Saatchi & Saatchi, trägt das gleiche seit drei Jahren: Schwarze Hosen, ein weißes Hemd, eine schmale schwarze Schleife. Kohl sagte Harpers Bazaar, dass Versuche, Kleidung zu wählen, in der sie ernst genommen werden würde, nur den Arbeitsstress erhöhen und zu moralischer Erschöpfung führen würden. Danach wählte sie einen Stil, der immer noch gilt.

Matilda gibt zu, dass Arbeitsuniformen nicht gerade eine originelle Idee sind: "Es gibt viele Menschen, die sich seit Jahren gleich kleiden - und dies wird" Kostüm "genannt. Bei Männern ist dies ein sehr verbreiteter Ansatz, der in den meisten Branchen sogar obligatorisch ist. “Ihre Kollegen reagierten jedoch nicht ehrgeizig auf ihren neuen Stil. Sie fragten sich, warum sie sich so zu kleiden begann:„ Haben Sie Ihren Verstand verloren? “ dass sie anfing, Mitglied einer Sekte zu sein. Ihre Antwort war einfach: "Wenn Sie jemals eine automatische Zahlung für Rechnungen eingerichtet haben, wissen Sie, wie schön es ist, eine zusätzliche Pflicht loszuwerden."

Material wurde zuerst auf Look At Me veröffentlicht

Fotos: Zara