Warum gleiche Gleichberechtigung so wichtig ist, aber so schwierig

Die Basis der Liebe zwischen Eltern und Kindern liegt emotionale Beteiligung Darüber hinaus ist der Mechanismus ihres Auftretens bei Müttern und Vätern unterschiedlich. Die Mutter beginnt in der Regel in der Schwangerschaft eine emotionale Verbindung mit dem Kind zu spüren: Dies geschieht mehr automatisch unter dem Einfluss von Hormonen und Instinkten als bewusst. Daher hat die Mutter in den meisten Fällen zum Zeitpunkt der Geburt eines Kindes bereits eine starke Bindung an sich und die stärkste hormonelle Explosion, die während und unmittelbar nach der Geburt auftritt, stärkt es nur (es kann natürlich anders sein, aber dies ist ein Thema für einen separaten großen Artikel). . Der Vater muss Zeit mit dem Kind verbringen, um den natürlichen Mechanismus der emotionalen Beteiligung zu erlangen.

Bedingungslose Liebe zum Nachwuchs sowie der Wunsch, auf Ihren regulären Partner aufzupassen, verursachen Oxytocin - das „Hormon einer langen Beziehung“, Zärtlichkeit und Zuneigung. Der Oxytocinspiegel bei der Mutter steigt im Verlauf der Geburt dramatisch an, und der Oxytocinspiegel beim Vater ist direkt proportional zu der Zeit, die er mit dem Kind verbringt. Bei dem traditionellen Elternschaftsmodell übernimmt eine Mutter, die unmittelbar nach der Geburt einen sehr hohen Oxytocin-Gehalt hat, alle Verpflichtungen für die Kinderbetreuung, und ein Vater, dessen Oxytocin-Gehalt deutlich niedriger ist, konzentriert sich auf die Interaktion mit der Außenwelt, wenn nicht minimal, mit dem Kind in Kontakt Auf jeden Fall viel weniger Mutter. Aber damit sein Vater den Oxytocinspiegel und damit die Zuneigungskraft erhöhen kann, muss er so viel Zeit wie möglich mit dem Kind und seiner Mutter verbringen.

In den meisten Fällen beschränkt sich die Kommunikation zwischen berufstätigen Vätern und Kindern auf kurze Meetings morgens und abends an Wochentagen und an zwei Wochenenden pro Woche. Infolgedessen wächst und stärkt die Zuneigung viel langsamer, als dies der Fall wäre, wenn der Vater die Möglichkeit hätte, sich weiter um ein Kind zu kümmern. und kümmere dich von den ersten Tagen des Lebens an mit seiner Mutter. Darüber hinaus ist die Interaktion mit dem Baby eine Fähigkeit, die mit Erfahrung einhergeht. Väter, die an routinemäßiger Kinderbetreuung beteiligt sind, können den Stereotyp, der durch das traditionelle Modell der Unfähigkeit von „echten Männern“ zu Zärtlichkeit, Fürsorge und Sensibilität für den emotionalen Zustand des Kindes festgelegt wurde, leicht widerlegen. Ganz zu schweigen von der Tatsache, dass sie Verfahren wie das Wechseln einer Windel und das Füttern mit der Flasche problemlos beherrschen.

Im traditionellen Modell ist die Rollenteilung zwischen den Eltern (die Mutter ist der „Hüter des Herdes“ in der Nähe, pflegt und unterstützt, der Vater ist der „Verdiener“, der weit entfernt ist und eine Disziplinierungsfunktion ausübt) im Allgemeinen stereotype Vorstellungen von Geschlechterrollen und -funktionen von Männern und Frauen. In der modernen Gesellschaft, in der die Grenzen der Geschlechterrollen allmählich aufgehoben werden, ist die Form der Familie, in der die Mutter den Bedürfnissen des Kindes voll gerecht wird und der Vater die Familie finanziell versorgt und nicht an der täglichen Pflege des Kindes teilnimmt, nicht mehr relevant. Die aktivste Verteilung der Verantwortlichkeiten für die Betreuung und Erziehung des Kindes wird in den Industrieländern am aktivsten diskutiert und umgesetzt. Dort haben Väter und Mütter grundsätzlich die finanzielle Möglichkeit, zu einem progressiven Modell der Elternschaft überzugehen, so dass beide Partner gleichermaßen emotional involviert sind und die Verantwortung für das Kind gemeinsam tragen.

Erst Ende des 20. Jahrhunderts galten die Väter als unabhängige Eltern und nicht als „komplementär zu den Muttereltern“.

Die Wahrheit ist, dass eine gerechte Herangehensweise an die Erziehung tatsächlich eine neue Form der Familieneinheit ist, die gegenwärtig immer noch Gestalt annimmt. Selbst in den westlichen Ländern, in denen die Beziehung zwischen Mutter und Kind eingehend untersucht wurde, sind Veröffentlichungen und Forschungen über die Beziehung zwischen Kindern und Vätern weitaus weniger: Eltern werden eher als unabhängig betrachtet und nicht als "Komplementär zu den Mutter" - Eltern, die erst Ende des 20. Jahrhunderts begannen. Die Studienergebnisse zeigen jedoch, dass die aktive Beteiligung des Vaters an der Pflege und Erziehung des Kindes die Entwicklung des Säuglings stark beeinflusst.

Wir sprechen von Vätern, die am aktivsten an der Erziehung teilnehmen, sich täglich um Kinder kümmern und mit ihnen kommunizieren. Als Folge davon zeigen ihre Kinder ab fünf Monaten ein höheres kognitives Entwicklungsniveau. Später sind sie besser in der Schule und finden es einfacher, eine gemeinsame Sprache mit ihren Mitmenschen zu finden. Wenn beide Eltern aktiv an der Befriedigung der Bedürfnisse des Kindes beteiligt sind, hat er den Wunsch nach langfristigen Beziehungen mit anderen Menschen entwickelt, er lernt schnell, emotional in Beziehungen involviert zu sein und verschiedene Arten der Kommunikation leichter zu beherrschen. Dadurch wird die Empathiefähigkeit erheblich verbessert, dh der neue Mensch wird im Allgemeinen menschlicher. Väter erhalten darüber hinaus einen positiven Effekt durch die maximale Beteiligung an der Betreuung und Erziehung eines Kindes: Auch die Fähigkeit, horizontale Bindungen aufzubauen, erhöht sich, sie widerstehen Stress und bauen eine Karriere noch erfolgreicher auf.

Der große Vorteil einer Situation, in der beide Eltern ihre Pflichten gleichermaßen teilen, besteht darin, dass ein Kind anstelle eines Hauptobjekts der Bindung zwei gleichzeitig erhält. Nach der Bindungstheorie bilden Pflege, ein Gefühl der Sicherheit und emotionale Unterstützung, die das Kind in der Nähe des Elternteils empfindet, die Grundlage für eine normale Entwicklung. Und ein Erwachsener, der all dies bietet, wird für das Kind zum Symbol für die Stabilität der umgebenden Welt.

Großmütter sitzen ab und zu mit ihrem Enkel, einem Babysitter - dies sind Gegenstände der Zuneigung zweiter Ordnung, dem „Dorf der Zuneigung“. Ihre Anwesenheit ist wichtig und notwendig für das Kind, aber ihre Bedeutung ist erheblich geringer als die der erwachsenen Mutter, der Mutter, die sich regelmäßig um das Baby kümmert und sowohl tagsüber als auch nachts bei ihm ist. Im traditionellen Elternschaftsmodell betritt der Vater auch das „Dorf der Zuneigung“, das nur sporadisch für das Kind verantwortlich ist und keine starke emotionale Verbindung zu ihm hat, unterstützt durch die tägliche Interaktion. Im Modell der gleichberechtigten Elternschaft wird zunächst die Beziehung zwischen dem Kind und den beiden Elternteilen, die für seine Bedürfnisse sorgen, festgelegt. Dabei geht es nicht nur um die Notwendigkeit, satt und sauber zu sein - zu den lebensnotwendigen Bedürfnissen des Kindes gehören ein Gefühl der Sicherheit (er erreicht es vor allem durch körperliche Nähe und „auf Trab“), das Bedürfnis nach Kommunikation und eine ordentliche Routine.

Eine der größten Schwierigkeiten, mit denen Mütter von kleinen Kindern konfrontiert sind und fast rund um die Uhr Kraft und Aufmerksamkeit erfordern, ist das emotionale Burnout. Für ihn gibt es eine ganze Reihe von Gründen - von körperlicher Müdigkeit und Erschöpfung bis hin zur Unmöglichkeit, die emotionale Ressource abzulenken und externe Nahrung zu erhalten, wenn sich das ganze Leben der Mutter ausschließlich um die Pflege des Kindes dreht. Der Vater trägt jedoch noch eine zusätzliche Belastung: Er hat das Gefühl, dass das finanzielle Wohl der Familie jetzt allein für ihn gesperrt ist, sodass er abrupt seine Arbeit aufnehmen kann, den Kontakt zu seiner Familie verlieren und schließlich die emotionale Ressource verlieren kann, die ihm die Kraft gibt, effektiv zu arbeiten. Tatsächlich erhöht die Konzentration auf nur eine bestimmte Rolle bei jedem Elternteil das Risiko von Burnout, Erschöpfung und einem Fiasko in dieser Rolle.

Wenn beide Eltern die Last gleichmäßig teilen, wird das Burnout-Risiko für beide verringert. Eine Frau, die ausreichend Unterstützung von ihrem Partner bei der Erfüllung ihrer elterlichen Pflichten erhält, hat eine Ressource für die Selbstentwicklung, für die weitere Arbeit und für jede andere Art der Selbstverwirklichung. Neben einem Mann, der versteht, dass er nicht der einzige Ernährer der Familie ist, gibt es viel mehr Freiheit bei der Wahl der Berufswahl. Wenn eine außergewöhnliche Situation bei einem der beiden Elternteile auftritt, gibt es darüber hinaus eine „Sicherung“ in der Familie: Wenn jemand seinen Pflichten nicht nachkommen kann, ob er das Kind betreut oder Familieneinkommen bietet oder kurzfristig gemacht werden muss Pause, Partner kommt zur Rettung. Eltern werden so weit wie möglich austauschbar.

In einer Familie, in der beide Elternteile vor der Schwangerschaft arbeiten, muss die Mutter nach der Geburt des Kindes einfach in den Mutterschaftsurlaub gehen.

Einer der schwerwiegendsten Gründe, die die gleichmäßige Verteilung der Belastung durch die Betreuung eines Kindes von den ersten Tagen seines Lebens aus behindern, ist die Unfähigkeit beider Eltern, gleichzeitig einen bezahlten Urlaub zur Betreuung eines Kindes zu erhalten. Das Recht einer Frau auf einen solchen Urlaub wird meistens dadurch erklärt, dass sie unmittelbar nach der Geburt nicht mehr körperlich an den Arbeitsplatz zurückkehren kann und daher zukünftig die Verantwortung für die Betreuung des Kindes übernehmen muss. Nach den Regeln der russischen Arbeitsgesetzgebung können alle Elternteile oder unmittelbaren Familienangehörigen, die ein Kind betreuen (z. B. eine Großmutter oder ein Großvater), einen Kinderurlaub beantragen, aber nur eine Person hat das Recht, sich von der ganzen Familie freizugeben. In einer Familie, in der beide Elternteile vor der Schwangerschaft arbeiten, muss die Mutter nach der Geburt des Kindes einfach in den Mutterschaftsurlaub gehen, und der Vater verliert diese Möglichkeit.

Aber selbst in dem Fall, in dem die Mutter das Kind nicht verlassen oder betreuen möchte oder nicht braucht (zum Beispiel eine Freelancerin, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags tätig ist oder eine Studentin ist) und ihr Vater ein Recht darauf hat, wenden sich Männer in Russland selten an Arbeitgeber mit einer ähnlichen Initiative. Diese traurige Statistik bestätigt den im vergangenen Jahr veröffentlichten Bericht des Zentrums für Sozial- und Arbeitsrechte der Russischen Föderation. "Die derzeitige Gesetzgebung zielt auf eine a priori Trennung der sozialen Rollen nach Geschlecht ab: Die Mutter sollte in der Familie und der Vater in der Arbeit tätig sein", sagt einer der Autoren des Berichts, Sergei Saurin. bei der Arbeit, und Frauen haben später Schwierigkeiten, wieder in die Belegschaft zurückzukehren, verlieren ihre Qualifikationen und können keine Arbeit finden. " Die Verfasser des Berichts versprachen, ihn zur Prüfung an das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz in Moskau zu schicken, aber im Moment sind keine neuen Gesetzesinitiativen zur Bekämpfung der Diskriminierung von Arbeitnehmern aufgrund des Geschlechts erschienen.

Wie Rollen und Verantwortlichkeiten zwischen den Eltern innerhalb einer Familie verteilt werden, sind Paradigmen, die wir von Kindheit an gelernt haben. Es ist aber auch eine bewusste Entscheidung. Gleiche Elternschaft ist ein Modell, das aus sozialen Gründen ursprünglich nicht in unserem Kopf war, aber die objektiven Möglichkeiten für sein Bestehen in der Gesellschaft waren noch nie so groß wie heute. Um jedoch die Last und die Freude, ein Kind großzuziehen, gleichberechtigt zwischen den Eltern aufzuteilen, sollte bewusste Arbeit innerhalb der Familie stattfinden, und davon profitieren alle, beide Partner, das Kind und die Gesellschaft.

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