Wie die Community "Women Who Code" nach Russland kam und warum brauchen wir Codierung?
Text: Maria Servetnik
Wir haben mehr als einmal geschrieben, dass Programmierung die Zukunft ist, und Mädchen sind an einer solchen Zukunft ebenso interessiert wie an beruflichem Wachstum in jedem anderen Bereich. Dies war beim ersten russischen Treffen der Women Who Code Community zu sehen, das mit der Unterstützung von Yandex in Moskau stattfand. Es ist wichtig zu reservieren, dass es den Zweig "Women Who Code" in Russland noch nicht gibt, aber wir sind uns sicher, dass wir ihn jetzt mehr denn je brauchen.
Im Jahr 2011 bestand die "Women Who Code" -Community aus einer Gruppe amerikanischer Programmierer, die sich einmal im Monat zum gemeinsamen Code versammelten. Drei Jahre später gibt es Gemeindebüros in 14 Ländern. Sie ist selbst zu einer mächtigen unabhängigen Organisation mit einem schönen und vor allem notwendigen Ziel geworden: Bis 2019 soll eine Million Frauen im IT-Bereich arbeiten. Es kann sogar als eine Gewerkschaft des neuen Formats betrachtet werden, sogar als ein Interessenkreis von Frauen - der Beitrag des „Women Who Code“ zur Stärkung der Position von Frauen in der Branche wird sich nicht ändern.
Heute hilft die Community den Teilnehmern dabei, eine Karriere in der IT zu beginnen, die für die berufliche Entwicklung erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und Mentoren zu finden. Das Wichtigste ist jedoch, dass sie Frauen dazu motiviert, trotz aller Schwierigkeiten zu tun, was sie lieben. Bei den "Women Who Code" -Treffen lernen die Teilnehmer neue Programmiersprachen, kommunizieren mit den Personalverantwortlichen großer IT-Unternehmen, lernen, Interviews richtig zu führen und tun im Allgemeinen alles, um professionell Erfolg zu haben. CEO von "Women Who Code" Elaine Percival ist zuversichtlich, dass in Zukunft alle Branchen mit der IT verbunden sein werden: "Wenn eine Frau im Bankensektor, im Gesundheitswesen und in der Mode interessiert ist, werden alle diese Branchen nach Programmierern suchen. Zum Beispiel das produzierende Unternehmen Nike Schuhe, will jetzt 200 Mitarbeiter für ihr Team für digitale Technologie einstellen. "
Elena Pychenkova, Mitglied der Vereinigung Women Who Code in San Francisco, traf im Yandex-Büro ein. Sie erzählte, was die Organisation ist und was zu tun ist, um ihre Niederlassung in Russland zu gründen. "Dies ist eine unglaubliche Geschichte - eine sehr freundliche, kostenlose Community, die bereit ist, alle Ihre Fragen zu beantworten, kostenlose Lerngruppen zu organisieren und wöchentliche Meetings abzuhalten. Ich gehe jedes Mal dorthin und scheiß drauf", es ist leicht, die Gefühle von Pychenkova zu erklären.
"Women Who Code" ist ganz auf dem Wunsch einiger Menschen aufgebaut, anderen zu helfen
Heute hilft "Women Who Code" solchen Größen wie Facebook und Twitter: Sie stellen Räumlichkeiten zur Verfügung, kommunizieren mit den Teilnehmern, während sie selbst zusätzliche Werbung erhalten und die Möglichkeit haben, frühzeitig Mitarbeiter zu finden. Unter den Community-Mitgliedern oder Fachleuten, die mit ihm sympathisieren, gibt es oft eine Person, die bereit ist, anderen beizubringen, was er kann, von Ruby bis zum Datenbank-Design. Bei dem Moskauer Treffen flüstert ein Mädchen ungläubig zu einem anderen: "Wie viel ist er bereit, dies kostenlos zu tun?" Die Antwort ist einfach: Wenn Community-Mitglieder keinen Experten finden können, der Wissen teilen möchte, verwenden Sie Coursera und ähnliche Ressourcen.
"Women Who Code" basiert vollständig auf dem Wunsch einiger Menschen, anderen Menschen und ihrer gesamten Branche zu helfen. Der Mechanismus ist einfach: Um in der Stadt eine "Women Who Code" -Station aufzubauen, benötigen Sie ein Mädchen, das die Hauptorganisatorin wird und mit der Moderation und anderen administrativen Angelegenheiten der Filiale betraut ist. Teilnehmer aus San Francisco sind bereit, auf jede erdenkliche Weise zu helfen und hoffen, dass das Kapitel "Women Who Code Russia" auf Konferenzen erscheint und im Namen der Gemeinschaft spricht.
Um ein Treffen der Community zu organisieren, erstellen die Mädchen in den USA über den beliebten Meetup-Dienst eine Veranstaltung. Dort müssen Sie das Thema und die Anzahl der Teilnehmer angeben, einen Ort suchen, die Zeit wählen - es scheint, nichts kompliziertes. "Ich weiß nicht, welche Ressource Meetup in Russland ersetzen kann", seufzt Elena Pychenkova. Das Publikum fordert sofort im Chor auf: "VKontakte!"
"Eine moderne Frau, die in der IT arbeitet, kann kommunizieren, liebt es zu lernen und Probleme zu lösen", sagt Elaine Percival. Ich schaue auf die Mädchen, die zu dem Meeting kamen, und erinnere mich an alle Klischees über Programmierer als Mädchen in Pullovern und ohne Make-up - nicht, dass etwas nicht stimmt, aber das stimmt einfach nicht. Bei dieser Besprechung im Yandex-Büro zählte ich drei Mädchen mit gefärbten Haaren, acht in ihren Jacken, sechs in lustigen T-Shirts, neun in den Fersen und fast zwanzig in einer Brille. Sie sind alle verschieden und es überrascht mich mehr als es sollte.
In Russland gibt es natürlich spezifische Besonderheiten: Wenn wir im Westen davon ausgehen, dass es in der IT-Branche keinen Sexismus gibt, heißt das, das Offensichtliche nicht zuzugeben. Dann fangen wir auf globaler Ebene gerade erst an, worum es beim Sexismus geht. Die Vorstellung, dass eine Person kommen kann, um jemandem zu helfen und kein Geld dafür zu nehmen, erscheint uns oft absurd. Die soziale Einrichtung der Freiwilligenarbeit, die sich seit dem 19. Jahrhundert in den USA entwickelt hat, kam Mitte der 1990er Jahre zu uns und war dementsprechend spät.
Moskowiter, die Elena Pychenkova angehört haben, waren sogar bereit, sich als Mitglied des russischen "Woman Code" zu registrieren und der Gemeinschaft zu helfen, aber niemand wagte es, die Verantwortlichkeiten des Organisators zu übernehmen. Das klassische Problem besteht darin, einen "ideologischen" Führer zu finden, ein Mädchen, das bereit ist, Verantwortung auf ihren Schultern zu übernehmen. Dies ist bereits ein Thema für eine weitere Diskussion über die Rolle des Menschen in der Geschichte.