Checkliste: 7 weist darauf hin, dass es an der Zeit ist, den Umfang der Aktivitäten zu ändern

SASHA SAVINA

Der Jobwechsel ist oft unangenehm.Aber leider ein unvermeidlicher Teil unseres Lebens: Ein Modell, bei dem eine Person mehr als zwanzig Jahre in derselben Firma arbeitet, wird heutzutage immer seltener. Wir haben bereits gesagt, wie Sie verstehen, dass Sie und Ihr Unternehmen nicht füreinander geeignet sind. Manchmal reicht es jedoch nicht aus, die Beziehungen zu einem Arbeitgeber abzubrechen. Es kann sich herausstellen, dass Sie keinen Urlaub brauchen oder dass Sie und Ihre Kollegen sich nicht ansprechen du musst etwas ganz anderes machen. Wir erklären, wie Sie verstehen, dass Sie den Tätigkeitsbereich ändern müssen - oder zumindest darüber nachdenken müssen.

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Jobwechsel hilft nicht

Wenn wir mit der Arbeit unzufrieden sind, wird das Problem häufig durch eine Änderung des Unternehmens oder der Position gelöst. Wenn zum Beispiel nicht genügend Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung vorhanden sind, ist es schwierig, mit Kollegen eine gemeinsame Sprache zu finden, oder die eigenen Werte stimmen nicht mit den Unternehmenswerten überein. Wenn Sie die Motivation verloren haben, können neue Einstellungen und Aufgaben Ihre Stimmung heben und Ihnen helfen, Ihre Arbeit wieder zu genießen.

Dies ist zwar nicht immer der Fall, und ein Unternehmenswechsel bringt nicht das gewünschte Ergebnis. Vielleicht hatten Sie gerade zweimal kein Glück - oder vielleicht liegt das Ding im Beruf selbst und Sie interessieren sich für ein völlig anderes Gebiet. Es kommt auch vor, dass Sie in Ihrer Arbeit alles mögen - das Unternehmen, das Team und die finanzielle Seite des Problems - mit Ausnahme des Direktgeschäfts. Und das ist auch ein Grund zum Nachdenken.

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Sie können sich die Zukunft mit dieser Arbeit nicht vorstellen

"Wo siehst du dich in fünf Jahren?" - Eine Standardfrage von Interviews, über die es sich jedoch lohnt, regelmäßig zu reflektieren. Wenn der Gedanke, dass Sie in fünf Jahren alles gleich machen werden, Angst macht, dann ist vielleicht die Zeit für eine Veränderung gekommen. Natürlich kann es bei jeder Arbeit zu einer Zeit kommen, in der Sie monotone Dinge tun müssen oder nicht die interessantesten Aufgaben übernehmen müssen. Wenn sich dieser Zeitraum jedoch verzögert hat, passt dieses Tätigkeitsfeld vielleicht einfach nicht zu Ihnen.

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Du bist gelangweilt

Seien wir ehrlich: Es gibt nicht viele Leute, die absolut alles in ihrer Arbeit mögen (wenn überhaupt). In fast jedem Beruf gibt es Aufgaben, die Sie möglichst schnell loswerden möchten - eine andere Sache, wenn Sie der Ansicht sind, dass Arbeit grundsätzlich aus solchen Aufgaben besteht. Überlegen Sie, was Sie in Ihrer Freizeit gerne tun - Sie können es zumindest in Ihre täglichen Aktivitäten einbeziehen. Wenn Sie beispielsweise mehr mit Menschen interagieren möchten, können Sie von der Praxis zum Unterricht wechseln.

Eine wichtige Anmerkung: Der Verlust des Interesses an allem kann Abhärtung und Depression verbergen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass das Geschäft nicht auf Langeweile beschränkt ist und die täglichen Angelegenheiten keine Freude mehr machen, sollten Sie sich an einen Spezialisten wenden.

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Sie nutzen Ihre Fähigkeiten nicht

Manchmal gibt es einen Grund, das, was Sie tun, zu ändern, auch wenn auf den ersten Blick alles sicher scheint. Zum Beispiel machen Sie gute Aufgaben mit Verantwortlichkeiten, aber Sie haben das Gefühl, dass Sie sich in Ihrer aktuellen Position nicht wirklich manifestieren können: Fähigkeiten und Fertigkeiten, mit denen Sie zufrieden sind, bleiben unbeansprucht, und im Allgemeinen haben Sie das Gefühl, dass dies einfach „nicht Ihre“ ist.

Sie können versuchen, das, was Sie gerade tun, ein wenig zu ändern, oder Sie können nach einer neuen Sphäre suchen - zum Beispiel einen Job finden, in dem Fremdsprachenkenntnisse letztendlich nützlich sind. Sie sollten darüber nachdenken, wenn einige Ihrer Pflichten unbequem sind oder Sie wichtige Aspekte der Arbeit ernsthaft ablehnen. Wenn Sie zum Beispiel Schwierigkeiten haben, mit neuen Leuten zu kommunizieren, funktioniert die Arbeit eines Vertriebsleiters möglicherweise nicht für Sie - selbst wenn Sie gut darin sind.

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Sie sind neidisch auf Freunde

Wir haben bereits mehr als einmal über die Vorteile von Neid gesprochen - egal wie paradox es klingen mag, dieses Gefühl hilft zu erkennen, was uns in unserem eigenen Leben fehlt. Die Arbeit ist direkt miteinander verbunden: Wenn Sie beispielsweise glauben, dass Freunde etwas Aufregenderes tun, müssen Sie möglicherweise nach einer Firma suchen, in der Sie sich von verschiedenen Seiten ausdrücken müssen. Ähnlich wie bei anderen Zeichen: Sie möchten mehr Kreativität? Regelmäßig Geschäftsreisen machen? Oder mit Menschen eines bestimmten Kreises kommunizieren - zum Beispiel aus einem Bildungsbereich? Experten raten Ihnen zu analysieren, ob Sie die fehlenden Elemente zu Ihrem aktuellen Job hinzufügen können - oder über dramatischere Änderungen nachdenken.

Vergessen Sie nicht, nüchtern zu beurteilen, was mit anderen geschieht: Regelmäßige Geschäftsreisen können erschöpft sein und im kreativen Beruf oft weniger Stabilität als wenn Sie in einem Büro arbeiten. Die Hauptsache ist hier nicht, das Leben eines anderen zu "kopieren", sondern die Richtung zu verstehen, in die Sie sich bewegen möchten.

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Gehalt motiviert nicht mehr

Es ist unwahrscheinlich, dass jemand argumentiert, dass Löhne in jedem Arbeitsbereich ein sehr wichtiges Motiv für die Motivation sind. Es hilft auch, zu verfolgen, wann alles "nicht da" ist: Wenn die Erhöhung der Zahlungen die Stimmung verbessert, aber nicht für lange Zeit oder überhaupt nicht - vielleicht ist es nicht nur eine Belohnung, sondern es gefällt Ihnen nicht, was Sie tun.

Im Großen und Ganzen kann dieses Prinzip auf andere Aspekte der Arbeit ausgeweitet werden: Wenn die Boni die Nachteile nicht mehr überwiegen und langweilige Aufgaben als interessante Projekte bestehen, ist es an der Zeit, die Prioritäten zu überdenken. Bei der Arbeit verbringen wir täglich acht Stunden, oft mehr als bei nahen Verwandten und Freunden - es wäre gut, nicht nur Geld davon zu erhalten, sondern auch Vergnügen.

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Bist du bereit von vorne zu beginnen und etwas zu spenden?

Veränderungen in der Arbeit, selbst angenehme und lang erwartete, sind immer anstrengend, geschweige denn, sie sprechen von einer kardinalen Veränderung im Tätigkeitsbereich. Bevor Sie also alles dramatisch ändern, sollten Sie abschätzen, ob Sie zu einem drastischen Schritt bereit sind - oder es ist besser, schrittweise vorzugehen und nach angrenzenden Positionen in einer nahegelegenen Branche zu suchen. Leider müssen diejenigen, die noch einmal von vorne anfangen, oft etwas opfern: Es ist möglich, Geld zu verlieren, wieder Kontakte zu suchen oder sich in einem neuen Bereich einen Namen zu machen.

"Ihre Erwartungen sollten realistisch sein: Sie fangen am Anfang an, das heißt ganz unten", sagte Unternehmensberater Alex Aberle. "Sie müssen Ihre Finanzen und Ihren Lebensstil überarbeiten. Außerdem müssen Sie vielleicht ein Praktikum suchen Um in die Anfangsphase zu gelangen - es war genau bei mir! Denken Sie nicht, dass Sie darüber hinaus sind. Wenn Sie ernsthaft über einen neuen Karriereweg nachdenken, müssen Sie möglicherweise etwas tun, das nicht sehr interessant ist oder, wie es Ihnen scheint, nicht mehr geeignet ist mit dem Alter ... mach es trotzdem. ein wunderbares Erlebnis zu werden, sondern auch Sie sicherstellen helfen, dass Sie die richtige Entscheidung getroffen. "

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